Cómo puede ayudar la gestión por competencias al responsable de rrhh o a la
organización a desarrollar una cultura fuerte
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En este tercer newsletter comparto la entrevista que Daniel Martín Muñoz de
OpenHR me hizo profundizando en la Gestión por Competencias y la
importancia de...
Hace 2 años
no sera que son MUY apacionados!!!! jejejejje
ResponderEliminarEllos muy apasionados y que las camas ya no son lo que eran jajajajaja.
ResponderEliminarBesos para las dos.
Es lo de las camas, seguro... porque nosotros no sabemos qué es eso de la pasión. ¿Alguien nos lo explca?
ResponderEliminarDesde luego hay que ver como sois, jaajajaja