Por si alguna vez te lo has preguntado, Mi Amo, por si quieres saber lo que siente tu sumi, tu esclava mientras te espera....
Te espero, te hecho de menos, ansío que llegues porque se que vas a venir, cuento los minutos y hasta los segundos. Te espero y espero que llegues, con esa sonrisa que ilumina el día, con esa alegría que contagias con... te espero. Leo, pero no me entero ni me importa; intento escribir pero no me concentro; cojo el diario y lo suelto. Aún no es la hora, y no pasa el tiempo. Me llamas o te llamo, estas llegando. Vienes pero no llegas. Estoy impaciente por verte. Estoy impaciente por entregarme, por la sesión, porque me domes... y no pasa el tiempo.
Llegas, me sonríes, el mundo se ha acabado, me siento muy tuya, caigo a tus pies. Haz conmigo lo que quieras.
Cómo puede ayudar la gestión por competencias al responsable de rrhh o a la
organización a desarrollar una cultura fuerte
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En este tercer newsletter comparto la entrevista que Daniel Martín Muñoz de
OpenHR me hizo profundizando en la Gestión por Competencias y la
importancia de...
Hace 2 años
por aquí paso de puntillas, con los ojos tapados (pero con los dedos abiertos :P) ....
ResponderEliminarBesazos enormes :)
Preciosas tus palabras sor{MrQ}, simplemente preciosas.
ResponderEliminarUn beso,
suspirodeLord
No se porqué no se publicó la respuesta, pero os agradecía a las dos, Diana u suspirodeLord, vuestras palabras... nunca es tarde para hacerlo.
ResponderEliminarUn concentrado, un...de to.