Cómo puede ayudar la gestión por competencias al responsable de rrhh o a la
organización a desarrollar una cultura fuerte
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En este tercer newsletter comparto la entrevista que Daniel Martín Muñoz de
OpenHR me hizo profundizando en la Gestión por Competencias y la
importancia de...
Hace 2 años
Yo venía a comentar otra entrada que salía en el Reader sobre los lésbicos... pero no está, así que te dejo un beso en ésta.
ResponderEliminarVaya, lo siento, ha sido un pronto, pero luego mas calmada, me ha parecido de muy mal gusto y ofensiva, y como esa no era mi intención la he borrado.
ResponderEliminarMe quedo con el beso... y te lo agradezco.
;o)